De 'why' van Inblinkers

‘Om uit te kunnen blinken, start je met inblinken’

De kunst van het inblinken is de kunst van het komen tot een inclusief en grensverleggend groepssucces. Daar geloven wij in en dat is waarom wij doen wat we doen. Gedeeld eigenaarschap is hierin leidend. We betrekken de hele organisatie, van leerling tot het bestuur. Eerst onderzoeken wie je bent als organisatie, uitvinden wat je ambitie is en achterhalen wat er moet veranderen om dit te kunnen bereiken. Inblinken hoeft niet ingewikkeld te zijn: elke organisatie kan inblinken, en daarmee ook uitblinken. 

De 'how' van Inblinkers

‘Wij geloven dat je buiten de lijntjes mag kleuren voor de mooiste tekening’

Inblinken is een werkwoord, letterlijk en figuurlijk. Het kost tijd en inspanning, maar het hoeft niet allemaal in een keer. Hoewel ambities groot mogen zijn, realiseren we deze ambities in haalbare stappen. Daarbij is het belangrijk om dingen anders aan te pakken, en geloven we dat je niet altijd binnen de lijntjes hoeft te kleuren. Alleen dan kunnen beoogde resultaten werkelijkheid worden.  Er kan blijvend resultaat worden geboekt op gebied van professionalisering van de organisatiecultuur. Iedereen wordt betrokken in dit proces want inblinken doe je samen: samen groeien en samen geloven in wat jullie doen.

De 'what' van Inblinkers

‘Door dingen anders te doen, wordt het anders’

 Je leest het goed: wij doen graag dingen anders. Zo faciliteren wij bijvoorbeeld wat iedereen nodig heeft om mee te kunnen doen binnen de organisatie en vinden we het belangrijk dat er naar iedereen geluisterd wordt. De grootste optimalisatie zit in je evaluaties: deze zijn essentieel onderdeel van de Inblinkers-methode. Hierdoor kan eigenaarschap en verantwoordelijkheid worden toegekend aan iedereen binnen de organisatie. Wij bieden de handvatten, terwijl jij en jouw collega’s het zelf leren te doen. Hierdoor kun je samen uitblinken en blijvend en gedragen resultaat neerzetten, vaak beter dan je zelf vooraf had kunnen bedenken. Daar kan je wel wat hulp bij gebruiken. Inblinkers biedt jou hulp! Bijvoorbeeld in de vorm van procesbegeleiding, organisatieontwikkeling, training of coaching. Kijk hier voor onze diensten.